Мы шукаем таленавітых, вопытных і адданых сваёй справе спецыялістаў, якія далучацца да нас, каб разам вучыцца, адкрываць для сябе, лячыцца і ствараць.
«Total Rewards» — гэта наш комплексны падыход да ўзнагароджання нашых супрацоўнікаў. Ён уключае кампенсацыю, медыцынскае страхаванне, адукацыйныя льготы, пенсійныя планы і многае іншае.
Штогод мы праводзім тысячы гадзін вочнага і анлайн-трэнінгаў і праграм прафесійнага развіцця. Гэта дапамагае нашым супрацоўнікам і кіраўнікам палепшыць свае навыкі, пашырыць свае веды і лепш працаваць разам.
Мы гатовыя падтрымаць вас ва ўсім, што звязана з працай ва Універсітэце Рочэстэра. Калі ў вас ёсць пытанні ці вам патрэбна дапамога ў пошуку ці запаўненні дакументацыі, наша старонка кантактаў дапаможа вам знайсці патрэбны кірунак.
Універсітэт дасягнуў яшчэ адной ключавой вяхі ў сваіх намаганнях па мадэрнізацыі кадравых рэсурсаў з запускам праграмы myURHR гэтым летам. Выкладчыкі, студэнты і іншыя супрацоўнікі ўніверсітэта чулі пра Workday і UKG, дзве сістэмы, якія ляжаць у аснове myURHR, і вам не спатрэбіцца шмат часу, каб навучыцца імі карыстацца.
Калі ў вас ёсць пытанні, звязаныя з навучаннем, звяртайцеся ў каманду па электроннай пошце. Акрамя таго, наведайце старонку навучання myURHR, каб даведацца пра тэмы курсаў і паглядзець запіс дэманстрацыйнага дня, каб падрыхтавацца да myURHR, вашага сучаснага HR-працоўнага месца, якое заменіць HRMS 23 верасня.
Час публікацыі: 04 ліпеня 2024 г.