Чакаецца, што ў сусветнай галіны догляду да 2030 года да 2030 года будзе не хапае 9 мільёнаў. Health Trinity рэагуе на гэтую крытычную праблему, рэалізаваўшы першую ў сваім родзе мадэль догляду за 38 бальнічнымі аддзеламі ў васьмі штатах для вырашэння гэтых праблем. і палепшыць паслугі па догляду, павялічыць задаволенасць працай і стварыць магчымасці для кар'ернага забеспячэння для медсясцёр на любым этапе сваёй кар'еры.
Мадэль дастаўкі сыходу называецца віртуальным звязаным сыходам. Гэта сапраўдны камандны падыход, арыентаваны на пацыента, які выкарыстоўвае тэхналогіі для падтрымкі персаналу па догляду за франтавым і паляпшэннем узаемадзеяння пацыентаў.
Пацыенты, якія атрымліваюць дапамогу праз гэтую мадэль дастаўкі, могуць разлічваць на лячэнне медсястрамі прамой дапамогі, медсясцёр на месцы або LPN, а таксама медсёстрамі з практычна аддаленым доступам да памяшкання пацыента.
Каманда забяспечвае комплексную дапамогу як згуртаваную і шчыльна вязаную адзінку. Зыходзячы з мясцовага кампуса, а не на аддаленым цэнтры кол -колл, віртуальная медсястра можа дыстанцыйна атрымаць доступ да поўнай медыцынскай дакументацыі і нават правесці падрабязны агляд з выкарыстаннем перадавой тэхналогіі камеры. Дасведчаныя віртуальныя медсёстры забяспечваюць каштоўныя рэкамендацыі і падтрымку для непасрэдных медсясцёр, асабліва новых выпускнікоў.
"Сыходныя рэсурсы недастаткова, і сітуацыя толькі пагоршыцца. Нам трэба дзейнічаць хутка. Дэфіцыт рабочай сілы сарваў традыцыйную мадэль бальнічнай дапамогі, якая ў некаторых умовах ужо не з'яўляецца аптымальным ", - сказаў галоўны дырэктар па доглядзе гей -доктар Ландстром, штат Р. "Наша інавацыйная мадэль дапамогі дапамагае медсёстрам рабіць тое, што яны больш за ўсё любяць, і забяспечваюць пацыентам выключную, прафесійную дапамогу ў меру сваіх магчымасцей".
Гэтая мадэль з'яўляецца ключавым дыферэнцыятарам рынку ў вырашэнні крызісу рабочай сілы. Акрамя таго, ён служыць выхавальнікам на ўсіх этапах кар'еры, забяспечвае стабільную і прадказальную працоўную абстаноўку і дапамагае стварыць моцную рабочую сілу выхавальнікаў для задавальнення будучых патрэбаў у ахове здароўя.
"Мы прызнаем крытычную патрэбу ў новых рашэннях і робім смелы крок для рэвалюцыі ў тым, як праводзіцца ахова здароўя",-сказаў Мурыэль Бін, DNP, RN-BC, FAAN, старшы віцэ-прэзідэнт і галоўны супрацоўнік інфармацыі па ахове здароўя. "Гэтая мадэль не толькі вырашае надзённыя праблемы, з якімі мы сутыкаемся як лекары праз творчасць і вынаходлівасць, але і паляпшае аказанне медыцынскай дапамогі, павышае задаволенасць працай і адкрывае шлях для будучых медсясцёр. Гэта сапраўды першае ў сваім родзе. Наша унікальная стратэгія, з сапраўднай мадэллю дапамогі, дапаможа нам прывесці ў новую эру дасканаласці ў сыходзе ".
Час паведамлення: 17 лістапада-2023