Чакаецца, што да 2030 года ў сусветнай індустрыі сястрынскага догляду не будзе хапаць 9 мільёнаў медсясцёр. Trinity Health рэагуе на гэтую крытычную праблему, укараняючы першую ў сваім родзе мадэль сястрынскага догляду ў 38 аддзяленнях сястрынскага догляду ў бальніцах у васьмі штатах для вырашэння гэтых праблем, а таксама для паляпшэння паслуг сястрынскага догляду, павышэння задавальнення ад працы і стварэння кар'ерных магчымасцей для медсясцёр на любым этапе іх кар'еры.
Мадэль аказання медыцынскай дапамогі называецца віртуальнай падключанай медыцынскай дапамогай. Гэта сапраўды камандны, арыентаваны на пацыента падыход, які выкарыстоўвае тэхналогіі для падтрымкі персаналу першай лініі догляду і паляпшэння ўзаемадзеяння з пацыентамі.
Пацыенты, якія атрымліваюць дапамогу па гэтай мадэлі, могуць разлічваць на лячэнне медсёстрамі непасрэднага догляду, медсёстрамі на месцы або ліпапратэзарамі, а таксама медсёстрамі, якія маюць практычна дыстанцыйны доступ да палаты пацыента.
Каманда забяспечвае комплексную дапамогу як згуртаваная і цесна звязаная адзінка. Размешчаная ў мясцовым кампусе, а не ў аддаленым кол-цэнтры, віртуальная медсястра можа дыстанцыйна атрымліваць доступ да поўных медыцынскіх запісаў і нават праводзіць падрабязны агляд з выкарыстаннем перадавой тэхналогіі камеры. Дасведчаныя віртуальныя медсёстры даюць каштоўныя рэкамендацыі і падтрымку медсёстрам непасрэднага догляду, асабліва выпускнікам.
«Рэсурсаў для медсясцёр недастаткова, і сітуацыя будзе толькі пагаршацца. Нам трэба дзейнічаць хутка. Дэфіцыт рабочай сілы парушыў традыцыйную мадэль бальнічнай дапамогі, якая ў некаторых умовах больш не з'яўляецца аптымальнай», — сказала галоўная медсястра Гей, доктар Ландстром, дыпламаваная медсястра. «Наша інавацыйная мадэль дапамогі дапамагае медсёстрам рабіць тое, што яны любяць больш за ўсё, і забяспечваць пацыентам выключны, прафесійны догляд у меру іх магчымасцей».
Гэтая мадэль з'яўляецца ключавым фактарам рынку ў вырашэнні крызісу медсясцёр. Акрамя таго, яна абслугоўвае медыцынскіх работнікаў на ўсіх этапах іх кар'еры, забяспечвае стабільнае і прадказальнае працоўнае асяроддзе і дапамагае стварыць моцную працоўную сілу медыцынскіх работнікаў для задавальнення будучых патрэб аховы здароўя.
«Мы ўсведамляем вострую патрэбу ў новых рашэннях і робім смелы крок, каб рэвалюцыянізаваць спосабы аказання медыцынскай дапамогі», — сказала Мюрыэл Бін, доктар медсясцёр, дыпламаваная медсястра шырокага профілю, старшы віцэ-прэзідэнт і галоўны дырэктар па інфармацыі ў галіне аховы здароўя. «Гэтая мадэль не толькі вырашае вострыя праблемы, з якімі мы сутыкаемся як лекары, дзякуючы творчасці і кемлівасці, але і паляпшае аказанне медыцынскай дапамогі, павышае задаволенасць працай і адкрывае шлях для будучых медсясцёр. Гэта сапраўды першая ў сваім родзе. Наша ўнікальная стратэгія з сапраўднай каманднай мадэллю дапамогі дапаможа нам пачаць новую эру дасканаласці ў аказанні медыцынскай дапамогі».
Час публікацыі: 17 лістапада 2023 г.